Para contribuir a romper el vínculo entre las condiciones de origen y la trayectoria laboral de las y los trabajadores, el CEEY diseñó el distintivo Empresa Promotora de Movilidad Social. A través de este distintivo, el CEEY busca reconocer a las empresas que adopten un enfoque de movilidad social en la gestión de sus recursos humanos. La adopción de estas buenas prácticas impactará de forma positiva tanto en la empresa como en la sociedad.