Movilidad ocupacional intergeneracional y trabajo de cuidados en México

Se analiza la movilidad ocupacional intergeneracional en México con una perspectiva de género. Se incluye el trabajo de cuidados directos no remunerado como un estrato en la estratificación ocupacional, lo cual visibiliza desventajas estructurales de las mujeres. Se utiliza la encuesta ESRU-EMOVI 2023 para examinar la segregación ocupacional de género, calcular tasas de movilidad intergeneracional respecto a los padres y las madres, y estimar los predictores de ascenso social. Los hallazgos revelan la barrera que representa el trabajo de cuidados para el acceso de las mujeres al mercado laboral y cómo quienes sí logran acceder se concentran en ocupaciones feminizadas y precarizadas, como el comercio y trabajos manuales. Además, su movilidad social se ve restringida por los roles de cuidados, especialmente en el caso de las mujeres indígenas, afrodescendientes o de estratos bajos. El estudio destaca la urgencia de contar con políticas públicas, como un Sistema Nacional de Cuidados, para redistribuir el trabajo de cuidados y promover la equidad.