El noveno Boletín de movilidad social en el mercado de trabajo del CEEY examina la movilidad laboral entre la micro, pequeña, mediana y gran empresa, así como las diferencias que esto conlleva para el personal ocupado...
Este reporte aborda la relación entre el cuidado, el bienestar y la movilidad social, al considerar el cuidado como un derecho humano que involucra no solo a quienes lo reciben y a quienes lo proveen, sino el autocuidado.
La antología Reimaginemos el panorama: ingresos, gastos y desigualdades, es un trabajo colectivo que tiene dos objetivos principales, por un lado, documentar la evolución de la pobreza, la seguridad alimentaria, la desigualdad, la movilidad social y la política social a partir de los datos más recientes de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH)
El desarrollo infantil temprano (DIT) es el proceso de cambios fisiológicos y neurológicos que ocurren entre el periodo intrauterino y los primeros seis años de vida de una persona, los cuales determinan en gran medida el potencial de la persona.
El octavo Boletín de movilidad social en el mercado de trabajo del CEEY examina la movilidad laboral en las principales zonas metropolitanas del país al término de 2022. Con ello se pueden identificar las áreas de alta concentración de población que requieren especial atención para promover la movilidad social atendiendo su mercado de trabajo.
El séptimo Boletín de movilidad social en el mercado de trabajo del CEEY examina la movilidad laboral de quienes se encuentran entre los 15 y 64 años de edad.
Women's income tends to be volatile and generally low, and their financial situation is precarious.
INFORME SOBRE MOVILIDAD SOCIAL EN NUEVO LEÓN Rodolfo de la [...]
El sexto número del Boletín de movilidad social en el mercado de trabajo del CEEY examina la movilidad laboral reciente; asimismo, se analizan las diferencias en la movilidad social en el mercado de trabajo entre hombres y mujeres desde 2006.
El quinto número del Boletín de movilidad social en el mercado de trabajo del CEEY explora el grupo de personas que están fuera del mercado de trabajo, que tuvieron que renunciar o que fueron despedidas por factores fuera de su control. Se analiza el primer trimestre de 2021, tras un año de actividad económica en el contexto de la pandemia.
